本网讯 细数时光，一年汗水，一路芬芳。
2017年，武威国税面对重重考验，不驰于空想，不骛于虚声，用追求和梦想坚守了不变的信念，用汗水和奋斗点燃了激情税月。
发挥职能 助力发展
稳中求进抓收入，涓涓细流汇真情。认真落实“四个坚决”要求，科学研判组织收入形势，强化税源调查摸底，严格落实收入目标动态管理和收入质量综合评价制度，算好算精税源“三本账”，建立重点税源企业月度工作联系制度，顺利完成了年度组织收入工作。坚决落实税收优惠政策，为全市符合条件的纳税人减免退税6.03亿元，国务院六项减税政策、改善民生、促进小微企业发展、出口退税等税收优惠政策红利进一步释放，让一方水土变得更强更美。
齐心向党 共铸税梦
精读细研十九大，勇作税海搏击者。采取党组中心组学习、邀请十九大代表宣讲、十九大知识测试、主题党日、税企共建等形式，迅速掀起学习贯彻十九大精神热潮，结合税收实际工作，力求把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、悟透、做实。
搭建互动平台，铸造精神驿站。建立“党员服务超市”，将系统党建成果推向前台，并为外来流动党员提供学习党的理论政策、参加组织生活的平台；依托市委组织部“天马党建”云平台，把支部建在网上，开启了“互联网+党建”模式；成立党员突击队助力国务院六项减税政策等重大任务落实，青年先锋者勇挑重担，受到总局王军局长的批示点赞。
奔走浪头 与时俱进
不断深化“放管服”改革，坚定地奔走于时代浪头。积极推进商事制度改革，办理“一照一码”“两证整合”纳税人10385户。加快电子税务局建设，大力推广网上办税，纳税人网上申报率达到90%以上。积极推进“银税互动”，签约银行通过纳税信用评价名单为853户纳税人发放信用贷款72.83亿元。制定《深化国税、地税征管体制改革措施一览表》，坚持挂图作业，全力推进纳税人实体学堂培训、联合稽查、“一窗一人一机双系统”、国地税合作示范区建设等工作，着力提升纳税人获得感，在全省国税系统纳税人满意度调查中综合排名第二，同时武威市被总局确定为“全国百佳国税地税合作市级示范区”。
稳步推进征管方式转变，坚韧地擎起创新之旗。全市国税系统相继印发转变税收征管方式实施方案，并同步制定《涉税事项管理职责清单》等5项配套制度，对纳税人分类分级进行了有益探索，适时调整基层一线管理人员，理顺了组织体系、盘活了人力资源。持续加强税收风险管理，共完成上级推送和自我识别风险应对任务80批次2008户，查补税款1.3亿元，积极构建立体化、全闭环、持续改进的风险防控网络。
尊崇法治 重拳出击
牢固树立法治思维，提升履职能力。认真开展会前学法、党组中心组学法、一把手讲法治、“七五”普法教育、税法宣传“六进”等活动，教育引导广大干部牢固树立法治思维、法治理念。加大税收执法督察力度，通过税收执法督察和日常执法督察发现问题65个，过错责任追究148人次，规范了执法行为。深入推进法治税务示范基地建设，天祝县国税局被命名为“全省国税系统法治税务基地”。
维护税收法治环境，彰显责任担当。深入开展“打骗”“打虚”专项行动，有序开展重点企业“双随机”抽查，扎实做好积案清理工作，多方协作筑牢偷税漏税防火墙。全市稽查部门共检查纳税人67户，查结63户，查补入库税款4251万元。
传导压力 筑牢基石
踏石留印，抓铁有痕，把权利关进制度的笼子里。全面落实党风廉政建设“两个责任”，对天祝县局党组和市局机关第一、第五党支部开展了巡察，对发现的问题提出整改意见，督促抓好整改落实，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。正确运用“四种形态”，开展落实中央八项规定精神督察，不作为、慢作为、怕担当专项整治，对13个基层单位进行了明察暗访，以提醒谈话、通报批评等方式进一步强化干部作风建设。
咬耳扯袖，清风劲吹，把纪律和规矩挺在前面。借助系统内外的廉政教育基地、反面典型案例等，大力开展廉政教育，召开领导干部警示教育大会1次、举办党风廉政知识讲座6次，接受教育890余人次。出台《武威市国税系统容错纠错实施办法（试行）》，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。
满腔赤诚 凝聚力量
千锤万凿锻造税收生力军。通过“领军人才”培养、“师徒结对”、网络大学自学、教育培训等方式着力提升干部队伍综合素质。认真开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，在省局练兵比武中获得团体优秀奖，5名干部被录取为省局第二批领军人才培养对象。
层层选拔建强基层领头雁。选拔了一批勇于担当、成绩突出、干部认可度高的年轻干部配备到区县局班子中，其中2名“领军人才”走上了县局正职岗位，9名年龄在40岁以下的年轻干部充实到了区县局班子中，优化了基层领导班子结构。
中流击水，奋楫者进。2018年，武威市国税局将以党的十九大精神为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢记使命、扬帆启航!
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